الحالات التي يجوز فيها إستثناء المدارس الخاصة من تطبيق الحد الأدنى للأجور بـ 6 آلاف جنيه
ألزمت الحكومة ممثلة في وزارة التخطيط القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين في القطاع الخاص سواء مدارس أو شركات أو مؤسسات والذي نص في مادته الأولى على أن يكون الحد الأدني للأجور 6 ىلاف جنيه إعتبارا من أول مايو 2024 ..
استثنى قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص المنشآت متناهية الصغر والتي يقل عدد العاملين بها عن 10 أفراد .. وبالنسبة للمنشآت ومنها المدارس الخاصة التي تواجه ظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بتطبيق الحد الأدنى للأجور فقد وضعن الدولة إجراءات محددة بتقديم طلب للإستثناء من التطبيق من تاريخ إصدار القرار حتى 15 مايو المقبل ..
وفيما يلي ضوابط تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالقطاع الخاص والذي أقرته الدولة وحددت أول مايو المقبل لتطبيقه في جميع مؤسسات القطاع الخاص فيما عدا من لم تنطبق عليه الشروط أو المؤسسات التي تم استثنائها:
