إنفراد: مدارس 30 يونية هي الوحيدة التي طبقت الحد الأدنى للأجور منذ أبريل الماضي وتبحث زيادة أجور القدامى

مدارس 30 يونية

يقول هشام جعفر نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة مدارس 30 يونية والمدير الفني للمجموعة بالوزارة أن تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع مدارس 30 يونية تم وفقا لتعليمات السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم رئيس المجموعة وتنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بزيادة الحد الأدنى للأجور ورفع المعاناة عن محدودي الدخل وتوفير بيئة عادلة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص ..

وأضاف جعفر .. نبحث حاليا زيادة أجور العاملين القدامى بمدارس المجموعة ممن لم يتمتعوا بميزة تطبيق الحد الأدنى وطلبنا من كل مدرسة تسليم دراسة مالية بعد أجازة عيد الأضحى لزيادة أجورهم إعتبارا من شهر سبتمبر من العام الجاري حسب الخبرة والكفاءة والأقدمية ..

وبعث جعفر المدير الفني لمدارس 30 يونية ونائب رئيس مجلس إدارة المجموعة رسالة طمأنينة عممها على مدارس المجموعة: إخواني العاملين القدامي أشعر بكم فأنتم حملة مشاعل النور والرعيل الأول بتلك المدارس وحقكم في أجور عادلة توفر للجميع بيئة عمل جيدة فرسالتنا: قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا ..

وشهدت مدارس 30 يونية خلال السنوات الماضية طفرة كبيرة وغير مسبوقة فنيا وماليا وإداريا منذ إسنادها إلى المستشار هشام جعفر مدير عام التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم منذ أن كان يشغل منصب مدير عام الشئون القانونية بالوزارة .. بداية من التحول الرقمي للعملية التعليمية بمدارس 30 يونية وتعميم نموذج المدارس الذكية على جميع مدارس المجموعة وربط جميع مدارس المجموعة ماليا وفقا لنظام الحوكمة وتوفير كل السبل لتقديم خدمة تعليمية متميزة وإنتهاء بتطبيق الحد الأدنى للأجور ورفع أجور المعلمين والعاملين الذين لم يستفيدوا من الحد الأدنى للأجور ..